おはようございます、6時起きです ザキヤマです。
春ですね、新卒の方が世の中へと意気揚々と出ていく季節でございます。
なんとなく気になったので、主要ネット代理店・レップの直近3年間の新入社員数を調べてみました。
調べたのは、サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、GMOグループ、アドウェイズ、D2C、DACの7社。
さっそくいきたいと思う。
■直近3年間の新入社員数の推移
467人⇒531人⇒552人…と、あくまでこの7社の合計ではあるが、上昇傾向であります。
数に関して言えば、サイバーエージェントが抜き出てるわけです。一時期、大量採用でも話題になった通り桁違いで他を圧倒。オプト、セプテーニ、アドウェイズ、GMOも伸びているのがわかる。
端末の普及が急拡大したり、スマホ元年と言われたのが2011年。
その辺りから採用も強化されたんじゃないかっていうイメージ。各社、事業が多岐に渡ってきたことも要因の一つであると思う。
ちなみに、2011年の採用数はサイバーエージェント110人、オプト42人。
スマホ市場急拡大に合わせ、この3年間で新卒採用も拡大してるのがわかる。
■各社の推移を見てみる
【サイバーエージェント】
2013年 220人
2014年 189人
直近では微減も、さすがの採用数。
カリスマ性の高い藤田社長、キラキラCA女子、人気サービスもあり貫禄十分の人気企業。それでも、ベンチャースピリット溢れるその姿勢はIT戦士を志す者にとっては超魅力的に映るに違いない。子供向けプログラミング教育事業「CA Tech Kids」の実施などの青田買い、次から次に出る社内制度にも注目したい。
<主なトピックス>
2011年
・CyberZ、スマホ広告の販売を強化 独自広告メニューを開発・提供
・広告効果検証システム「CAMP」がスマホ計測機能、RTB配信機能を追加
・国内初クロスプロモーション、「AppliPromotion」開始
・AMoAd設立
2012年
・コンプガチャ全面停止
・VOYAGE GROUPの株式譲渡
・Cygamesの『神撃のバハムート』が全米1位に
・FX譲渡、ペニオク問題
2013年
・クラウドファンディングの設立
・堀江貴文氏をファウンダーに迎え、7gogoを設立
・CA Tech Kids開始
【オプト】
2013年 60人
2014年 68人
ほぼ横ばいながら、着々と採用人数が増えている。最近、子会社の設立や若手の昇格なども目立つ。応募も増えそうな予感。2013年に東証一部への市場替えでさらに飛躍を狙う。
<主なトピックス>
2011年
・エスワンオーインタラクティブの株式取得
・Platform ID設立
・ミログと資本業務提携
2012年
・スマホ専門のトレーディングデスク新設
・trippieaceと資本業務提携
2013年
・投資育成事業に参入
・東証一部への市場替え
【セプテーニ】
2013年 71人
2014年 99人
ひねった結果なのか、着実に採用人数を増やしてきている。今年は約100人の採用!Facebook周りで好調な同社、海外も好調との声もあり、そのあたりにも注目したいところ。
<主なトピックス>
2011年
・モバイル広告効果測定ツール「Smac」がスマホ対応
・Kauli株式会社の株式取得
2012年
・クラウドワークスとアクセルビート、業務提携で海外向けクラウド事業参入
・米国に現地法人を設立
・アドネットワーク事業部門を分社化「イーグルアイ」設立
2013年
・クラウドソーシングプラットフォーム「CREATIVE CAMP」を開設
・メタップスとスマホ向け広告における業務提携契約を締結
・マンガコンテンツ事業を手がけるコミックスマートを新設
【GMOグループ】
2013年 79人
2014年 90人
GMOさんも着実に増加傾向。来年はグループ全体で100名の採用も視野に。カリスマ熊谷氏に憧れて入ってくる新卒も少なくなさそう。多岐にわたる事業、ユニークなpaperboy&co.にも注目したい。
<主なトピックス>
2011年
・GMOアドパートナーズ スマホ向けアドネットワーク「ADResult for Smartphone」提供開始
・クリック証券が商号変更でGMOクリック証券に
2012年
・GMO NIKKO、IMJからの広告代理事業の譲受
・スマホ向けYahoo! JAPANの検索結果画面に「JWordスマホキーワード」を掲載開始
2013年
・「GMO SmaADリワード」で「LINEフリーコイン」販売開始
【アドウェイズ】
2013年 58人
2014年 63人
「アドウェイズ、すげー」でおなじみスマホ広告の雄。
採用の方もすげー。でも、新人研修がすげーと聞く。きつーいきつーい研修を乗り越えた勇者達が一斉に営業する様は圧巻との声も。最近では、株式会社おくりバント の設立などユニーク且つ斬新な一面も見せる。いつか、私もおくりバントさんに会社訪問してみたいものである。
<主なトピックス>
2011年
・シンガポール現地法人設立
・アメリカにおける調査拠点立ち上げ
・フィリピン、インドネシア、ベトナムにて事業開始
・ラビオンソーシャル子会社化
2012年
・日系企業初!アドウェイズチャイナ、新浪と公式アプリ開発パートナー提携
・インドの大手アフィリエイト会社買収に基本合意
・DeNAと広告事業およびソーシャルゲーム事業において戦略的提携
2013年
・「AppDriver」を東南アジア全域で提供開始
・Twitter社と基本契約を締結、「Twitterプロモ広告」の販売を開始
・予約TOP10開始
2013年 13人
2014年 13人
新卒採用はほぼ横ばい。でも、おそらく中途採用を多くしていると思われる。個人的には、レップの印象より、ゲーム会社の印象が強い。この数年での変化への対応はお見事。「D2C R」の設立など、スマホ広告にも徐々に攻め込みつつある。その領域でも大注目したい。
<主なトピックス>
2011年
・Kauliとの業務・資本提携
2012年
「dマーケット」に掲載される成果報酬型広告 「dマーケット リワード広告 for Smartphone」開始
・「ディーツー コミュニケーションズ」から 「株式会社D2C(ディーツーシー)」へ
2013年
・株式会社D2C Rを設立
【DAC】
2013年 30人
2014年 30人
アイレップ、ユナイテッドなど超層々たるグループ会社を持つ、DAC。新卒採用は安定して横ばい。国内でいち早くRTB本格展開したプラットフォーム・ワンや横断プロジェクト「FRUITS BEAR」にも期待したいところ。
<主なトピックス>
2011年
・ALBERTに資本参加
・RTB本格開始
2012年
・シンガポールにDACアジア設立
2013年
・Origamiへ出資
・CoccoPaが1800万DL突破
以上、簡単にまとめてみました。
採用数の多い少ないで会社や業績の良し悪しが決まることはないが、指標の一つとして見てみましたがいかがでしたしょうか。
2015年は、先日東証一部に上がったファンコミュニケーションズさん辺りも初の?新卒採用を仕掛けてくる。その辺りも注視したい。
今年も多くの新卒の方が世の中に出たわけですが、一人でも多くのスーパーIT戦士が産まれることを願いたいものです。米国より7年遅れてるなんて言われたりしてますが、日本発のサービスが世界を席巻!といったことを増やしていきたいですね。
朝から戯言失礼いたしました。
あ、採用人数とか誤差があるかと思います。
何かあればご指摘お願いします!修正いたします!
それと、新卒の方向けエントリーはコチラ
↓
↓
【4月から社会人になる方向け】コレやっとくと良いと思う8つのこと
ではでは、またいつか調べる日まで。
[東京都立 戯言学園]
Android Appはコチラ
Facebookページはコチラ
ストアはコチラ
コメント
このブログにコメントするにはログインが必要です。
さんログアウト
この記事には許可ユーザしかコメントができません。